Veranstaltungen in diesem Monat
- 12:00
NLA-Netzwerk-Treffen – Wie bringen wir LOA in die Welt
- 09:00
Lösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – Modul 3 Führung/Entscheiden
- 18:30
«Solution Café Züri»
Die nächsten Veranstaltungen
Lösungsfokussierte Gesprächsführung und systemisches Denken in Verhandlungen und bei der Moderation von Verhandlungen Struktur und Instrumente der ko-kreativen Erzeugung von Lösungen | (Re)Etablierung kooperativer Kreativität | (Re)Aktivierung der Ressourcenorientierung vor, während und nach Verhandlungen | Ziele und Vorgehen im lösungsfokussierten Verhandlungsprozess (ART und MAGIC) | Methoden zur Erweiterung des Möglichkeitsraumes | offenes versus taktisches Verhandeln | lösungsfokussierter Umgang mit Macht (BATNA) | Utilisieren von Widerstand | lösungsfokussierte Moderation von Verhandlungen | Stärkung des Lernprozesses | Festigung der lösungsfokussierten Einstellung 2 Tage mit Marco Ronzani oder Ben Hughes Lösungsfokussierte Gesprächsführung und systemisches Denken im Konfliktmanagement und in der Mediation Lösungsfokussierte Vorannahmen über Konflikt und Konfliktlösung | Rapport | (Re)Aktivierung und Stärkung der Ressourcenorientierung | (Re)Etablierung kooperativer Kommunikation | Empathie und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel | Struktur und Verfahren lösungsfokussierter Mediation | Tetralemma als Hintergrundgrammatik | Kontextüberlagerungen bei Konflikten | Wende vom Problemfokus zum Lösungsfokus | Stärkung des Lernprozesses | Festigung der lösungsfokussierten Einstellung 2 Tage mit Marco Ronzani und/oder Ben Hughes Lösungsfokussierte Gesprächsführung und systemisches Denken im Team, mit Teams und zwischen Teams | Teamentwicklung und Team-Supervision Systemische Struktur von "Team" | Stärkung der Ressourcenorientierung im Team | Erzeugung und Festigung der Kooperation im Team (Collaboration) | das lösungsfokussierte Team | Lösungsfokussierte Gesprächsführung im Team (Dialog) | Entscheidfindung im Team | Das Team als Rätsel, systemischer Umgang mit ausgeblendeten Themen | Selbstorganisation und Emergenz | Agilität und iterativ-inkrementelles Vorgehen | New Work | Teamentwicklung und Supervision (Supervisionsaufstellung 1. und 2. Ordnung) | Festigung des Lernprozesses | Ankerung der lösungsfokussierten Einstellung 2 Tage mit Marco Ronzani und/oder Ben Hughes Am Samstag, 22. November 2025 findet ein weiterer nla-Tag statt. Wir freuen uns auf Euer Kommen und Mitwirken! Idee:
- live Anlässe und Erlebnisse fördern
- Raum und Zeit für Netzwerken und Austauschen / Open Space
- gemeinsam Lernen und ergebnisoffene Praxis mit Nichtwissen kultivieren
- Solution Cafés in der andere Schweizer Städte bringen
- Nutzen und ausschöpfen des nla-Budgets für Vernetzungsanlässe Ort: Jugendherberge Solothurn, im Wengissaal
Zeitplan: 09.00 bis 10.00 Uhr: Eintrudeln mit Kaffee und Gipfeli
10.00 bis 12.30 Uhr: 1. Slot - Solution Café erleben
Solution Café ist ein niederschwelliges Format, mit dem LOA in die Welt
getragen werden kann und Menschen ohne jegliches Vorwissen teilnehmen
können. In Zürich finden sie regelmässig statt. Wer hat möglicherweise Zeit & Freude, am eigenen Wohn- oder Arbeitsort
im Zusammenwirken mit René Fretz und Daniel Köchli künftig
Solution Cafés anzubieten?
12.30 bis 13.30 Uhr: Mittagessen vor Ort* und Austauschen
13.30 bis 16.30 Uhr: 2. Slot - (Self)Leadership Anlass erleben
Austausch über Praxis dieses lösungsfokussiert-ergebnisoffenen Formats
mit Désirée Antonietti von Steiger 16.30 bis 17 Uhr: Ausklingen und Abrunden Anmeldung: https://www.eventbrite.ch/e/nla-tag-2025-22-november-2025-tickets-1458627627499?aff=oddtdtcreator Systemisch-lösungsfokussiertes Selbstmanagement und Mindset-Shifts (Lernen 3. Ordnung) Wohlwollende Kommunikation mit sich selbst | Ressourcenorientierung mit sich selbst | emotionales Selbstmanagement (Ärger-Management) | Änderung einschränkender Glaubenssätze | Loyalitäten-Management | Mindsets und Mindset-Shift | Fähigkeiten zum Mindset-Shift (Lernen 3. Ordnung) | Spin-off des Lernprozesses und der lösungsfokussierten Lebenseinstellung 2 Tage mit Marco Ronzani und/oder Ben Hughes und Franziska von BlarerLösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – Modul 4 Verhandeln/Moderieren
Istituto Marco Ronzani, Zum goldenen Ort BaselVerhandeln und Moderieren | Erzeugen von Kooperation und ko-kreative Lösungsentwicklung
Lösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – Modul 5 Konfliktmanagement/Mediation
Istituto Marco Ronzani, Zum goldenen Ort BaselKonflikt als Ressource, Konfliktmanagement, Mediation
NLA-Netzwerk-Treffen
online / ZOOMLösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – Modul 6 Team/Supervision
Istituto Marco Ronzani, Zum goldenen Ort BaselKooperation, Selbstorganisation, Agilität, Teamentwicklung und Team-Supervision
NLA-Tag
Solothurn«Solution Café Züri»
ZürichLösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – Modul 7 Mindset/Selbstmanagement
Istituto Marco Ronzani, Zum goldenen Ort BaselVision| Empathie| Mindset-Shift | emotionales Selbstmanagement