Veranstaltungen in diesem Monat
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Continuing Conversations around Solution Focused Practice, UKASFP annual conference
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EBTA Summer Camp: Co-creation with Images and Words
Die nächsten Veranstaltungen
Die Experimental Solution Labs sind Veranstaltungen, an denen die Kunst der Lösungsfokussierung erlebt, geübt und kooperativ erforscht wird. An den Abenden werden in kleinen Teams lösungsfokussierte Gespräche geführt und in einer Forschungsgruppe kooperativ erforscht. Die andere und vielleicht effektivste Form der Mediation. Ein praxisbezogener Lehrgang zur professionellen Führung konsequent lösungsfokussierter Mediationsgespräche. Für MediatorInnen, Coaches, RechtsanwältInnen, Führungskräfte und Lehrpersonen sowie alle, die in Beruf, Familie, Freundes- und Bekanntenkreis bei Konflikten schnell und effizient hilfreich sein wollen. Die Praxis der lösungsfokussierten Gesprächsführung (Steve de Shazer und Insoo Kim Berg) ist einfach und nicht leicht zu lernen. Wir machen es Ihnen so leicht wie möglich. Erleben Sie die Unterschiede, wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit systematisch auf Ressourcen und Lösungen (good stuff) richten anstatt auf Defizite und Probleme (not so good stuff). Wenn Sie diesen Unterschied intus haben, können Sie entscheiden, wohin Sie Ihre Aufmerksamkeit und die Ihrer Gesprächspartner lenken, auf good stuff oder auf not so good stuff. Dann beginnt das Handwerk und die Kunst der strukturierten Lösungsanalyse – und allmählich entdecken Sie das Paradigma der Lösungsfokussierung. Das Seminar funktioniert als Einführung, als Refresh und als Vertiefung. Gespräche hinterlassen Spuren. Was sich kaum rekonstruieren lässt: Wie genau sind diese entstanden? Satz für Satz, Moment für Moment. Diesem neugierigen Blick widmet sich dieser Tagesworkshop mit Elfie Czerny und Dominik Godat – und als besonderem Gast: Jennifer Gerwing, Senior Researcher am Akershus University Hospital (Norwegen) und eine der führenden Forscherinnen zur Mikroanalyse von Face-to-Face-Gesprächen. Sie hat direkt an lösungsfokussierten Gesprächen geforscht und bringt einen ausserordentlichen Blick dafür mit, was zwischen Menschen in Gesprächen wirklich geschieht. Der Workshop findet auf Englisch statt. 27. August 2026 | HSLU Luzern | CHF 499.– | Nähere Infos & Anmeldung: welcome@solutionfocusedleadership.com Das «Solution Café» ist ein Begegnungsraum für alle, die Ideen, Anliegen,
Herausforderungen haben, gerne Fragen stellen, sich über Lösungen freuen können,
miteinander vorwärtskommen wollen, Lösungsfokus als Haltung kennenlernen und
vertiefen wollen … oder einfach neugierig sind. Wir arbeiten in kleinen 3er-Gruppen mit lösungsfokussierten Fragekarten an deinen Themen. Anmeldung und Kosten Es ist keine Anmeldung nötig. Dank der Unterstützung von «nla-schweiz» können wir
das «Solution Café» kostenlos anbieten. Einfach vorbeikommen. Du, auch deine
Freunde und Bekannte, sind jederzeit herzlich willkommen. Zeitlicher Rahmen und Ort: «Debattierhaus Karl der Grosse», (Erkerzimmer)
Google-Karte, Eingang: genaue Karte
Kirchgasse 14, 8001 Zürich Eintreffen ab 18:30, Start um 19:00 Uhr (bis ca. 21.30 Uhr) Wir freuen uns auf dich. Wer kennt es nicht aus Paarbeziehungen, Familien, Organisationen und Unternehmen: Einfache Konflikte entgleisen, werden destruktiv und geradezu toxisch. „Eine der grössten Gefahren liegt darin, dass in einem bewussten, sachlichen Konflikt ein unbewusster starker Konflikt wesentlicher Motor ist.“ sagt Godehard Stadtmüller, Dozent für hypnotherapeutische Kommunikation am SySt-Institut in München, Supervisor und Lehrdozent in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie und bis 2010 leitender Chefarzt der Adula-Klinik nahe München, einer Klinik für Psychotherapie und Psychosomatik. Es ist ein heikles Thema vor allem für Professionelle in Führung, HR, Coaching, Beratung und Mediation. Wie können sie toxische Potentiale von Konflikten erkennen, wie können sie sich und anere schützen und was können sie tun, wenn ein Konflikt toxisch geworden ist? Und: Wie lassen sich in Familien, Organisationen und Unternehmen Bedingungen erzeugen, die das Immunsystem stärken, um vor toxischer Entgleisung von Konflikten schützen? Hypnotherapie (Milton H. Erickson) und Systemisches Denken (Gregory Bateson, Heinz von Förster u.a.) sind wesentliche Quellen des lösungsorientierten Ansatzes und der gewaltfreien Kommunikation. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit Verfahren der Problem- und Konfliktlösung quasi direkt ab der Quelle, die implizit in die Lösungsfokussierung und gewaltfreie Kommunikation eingeflossen sind.Erlebnis-, Forschungs- und Praxisraum für die Kunst der Lösungsfokussierung
Schnell, leicht, einfach, konsequent
Grundlagen der systemischen Videoberatung FHNW
online / ZOOMMit strukturierter Lösungsanalyse kooperativ Lösungen er-finden
Lassen Sie aus der Fliege keinen Elefanten werden!
Auf vielfachen Wunsch wiederholen wir das Seminar mit Dr. med. Godehard Stadtmüller zur Prävention von und zum Umgang mit entgleisten Konflikten
Nicht jeder destruktive Konflikt ist toxisch. Aber jeder toxische Konflikt ist destruktiv.
Wie Worte wirken und Sprache funktioniert