Lösungsfokussierte Kompetenz 2.0 – flexibel modulare Ausbildung

Eine Ausbildung zur praktischen Anwendung der lösungsfokussierten Gesprächsführung in unterschiedlichen professionellen Rollen und Settings nach der Schule von Milwaukee (Steve de Shazer, Insoo Kim Berg) mit Entwicklung einer ressourcen- und lösungsfokussierten Einstellung.

 

Module einzeln buchbar:

 

Modul 1 Basics

Das Modell | Fähigkeiten, Verfahren, Instrumente und Einstellung der lösungsfokussierten Gesprächsführung

Modul 2 Coaching/Beratung

Probleme lösen und Ziele erreichen

Modul 3 Führung

Rahmen setzen, entscheiden, managen und Feedback

 

Modul 4 Verhandeln

Verhandeln und Moderieren | Erzeugen von Kooperation und ko-kreative Lösungsentwicklung

 

5. Modul Konflikt

Konflikt als Ressource, Konfliktmanagement, Mediation

 

6. Modul Team

Kooperation, Selbstorganisation, Agilität, Teamentwicklung und Team-Supervision

 

7. Modul Mindset/Selbstmanagement

Vision| Empathie, Mindset-Shift, emotionales Selbstmanagement